ছোট বিবরণ :
বাংলাদেশে শিশু শ্রমের বর্তমান অবস্থা
বাংলাদেশে শিশু শ্রম সাধারণ, 4.7 মিলিয়ন বা কর্মশালায় 5 থেকে 14 বছরের বাচ্চাদের 12.6%। কর্মশালায় জড়িত শিশু শ্রমিকদের মধ্যে, 83% গ্রামীণ এলাকায় নিযুক্ত এবং 17% শহুরে এলাকায় নিযুক্ত। শিশু শ্রম কৃষি, হাঁস-মুরগির প্রজনন, মাছ প্রক্রিয়াজাতকরণ, গার্মেন্টস সেক্টর এবং চামড়া শিল্পে পাওয়া যেতে পারে। জুতা উত্পাদন ভাল হিসাবে। শিশুদের পাট প্রক্রিয়াকরণ, মোমবাতি, সাবান এবং আসবাবপত্র উত্পাদন জড়িত হয়। তারা লবণ শিল্পে কাজ করে, অ্যাসবেস্টস, বিটুমেন, টাইলস এবং জাহাজ ভাঙ্গার উৎপাদন।
২006 সালে বাংলাদেশ লেবার আইন পাস করে ন্যূনতম 14 বছরের কম বয়সী আইনী আইন পাস করে। তবে বাংলাদেশে শ্রম আইন বাস্তবায়ন অসম্ভব অসম্ভব কারণ 93% শিশু শ্রমিক ছোট কারখানা ও কর্মশালার মতো অনানুষ্ঠানিক খাতে চাকরি পাচ্ছে। রাস্তায়, বাড়িতে ভিত্তিক ব্যবসা এবং গার্হস্থ্য কর্মসংস্থান।
সম্পূর্ণ
সামগ্রী:
1. সংজ্ঞা
----------------------------------------------------------------------------
09
2. কারণ এবং প্রভাব ----------------------------------------------------------------- 10
আমি। দারিদ্র্য
------------------------------------------------------------------------ 10
আ। জনসংখ্যার উপাত্ত
---------------------------------------------------------------- 11
III। শিক্ষার অভাব------------------------------------------------------------ 12
3. সুস্পষ্ট
-----------------------------------------------------------------------------
13
আমি। ইনফরমাল সেক্টর
--------------------------------------------------------------- 13
আ। আনুষ্ঠানিক খাত ------------------------------------------------
------------------ 14
4. শিশু শ্রম আইন বাংলাদেশে প্রথা প্রভাবিত করছে ------------------------- 15
আমি। শিশু নিয়োগ আইন 1938 ------------------------------------ 15
আ। কারখানা আইন 1965 ----------------------------------------------------- 15
III। দোকান ও প্রতিষ্ঠা আইন 1965 ---------------------------------------- 16
ঈ। শিশু আইন 2013 ----------------------------------------------------- 16
v। অন্যান্য আইনি বিচার বিভাগ থেকে প্রযোজ্য আইন --------------------------- 17
5. শিশু শ্রমের নির্মূলকরণ --------------------------------------------------- 19
6। উপসংহার------------------------------------------------------------------------- 20
7. বিবলিওগ্রাফি
------------------------------------------------------------------------ 21
1.Definitions
শিশু শ্রমের সংজ্ঞা অঞ্চলের, সংস্কৃতি, প্রতিষ্ঠান, এবং সরকার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। পশ্চিমা দৃষ্টিকোণটি শৈশবকে জীবনের অনিচ্ছাকৃত পর্যায়ে চিত্রিত করে, যার মধ্যে একজন ব্যক্তির প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার ক্ষমতা নেই। [6] যদিও শিশু শ্রমের জন্য সার্বজনীন সংজ্ঞা নেই, তবুও বিভিন্ন সংগঠন শিশু শ্রম ও এর পরামিতিগুলিকে সংজ্ঞায়িত করেছে।
ইন্টারন্যাশনাল লেবার অর্গানাইজেশনের (আইএলও) নূন্যতম বয়স কনভেনশন 138 অনুসারে 12 বছর বয়সে কোনো শিশুকে বিপজ্জনক অবস্থায় হালকা কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয় এবং 15 বছর বয়সে একজন শিশুকে কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করার অনুমতি দেওয়া হয়। [6] আইএলও শিশু শ্রমের সংজ্ঞা দেয় "এমন একটি কাজ যা শিশু এবং বয়সের কাজের উপর নির্ভর করে সর্বনিম্ন সংখ্যক ঘন্টা অতিক্রম করে।" [1] আইএলওতে শিশুদের ক্ষেত্রে তিনটি বিভাগ রয়েছে: অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় শিশু, শিশু শ্রম, এবং বিপজ্জনক কাজ। শিশুরা যদি স্কুলে বা বাড়ির বাইরে কাজ করে বা প্রতি সাত দিনে একবার অন্তত এক ঘন্টার মধ্যে জড়িত থাকে তবে অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে। শিশুরা 12 বছরের কম বয়সী বা বিপজ্জনক কাজ সম্পাদন করে শিশু শ্রম পালন হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে। শিশুদের শারীরিক, মানসিক, বা উন্নয়নের স্বাস্থ্য বা নিরাপত্তা ক্ষতি করতে পারে এমন ক্রিয়াকলাপগুলিতে জড়িত থাকলে বিপজ্জনক কাজ সম্পাদন হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়।
জাতিসংঘের শিশু তহবিল (ইউনিসেফ) শিশু শ্রমের সংজ্ঞা দেয় যে কোনও শিশুর কার্যকলাপ ও শিশুর প্রভাবকে প্রভাবিত করে। এর সংজ্ঞা এছাড়াও বলে যে শিশু শ্রম এমন কাজ যা শৈশবকালীন কার্যকলাপ, শোষণ এবং অপব্যবহারের বিকাশের দিকে পরিচালিত করে।
শিশু শ্রম নির্মূলের আন্তর্জাতিক কর্মসূচী (আইপিইসি) কর্মসংস্থান এবং অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় শিশুদের "গ্রামীণ ও শহুরে এলাকার আনুষ্ঠানিক ও ননফরমাল সেক্টরে প্রদত্ত এবং অবৈতনিক কাজ" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে। এই সংজ্ঞা তাদের নিজের পরিবারের কাজ শিশুদের বাদে। [6]
বাংলাদেশ
ব্যুরো অব স্ট্যাটিস্টিক্স বিবেচনা করে 5-14 বছর বয়সী শিশুকে এক বা একাধিক ঘন্টা (প্রতি সপ্তাহে) কাজ করে যা শিশু এবং শিশু উভয়ের জন্য প্রদত্ত অর্থহীন এবং অবৈতনিক সেটিংসে কাজ করে। 10 বছরেরও বেশি বয়সের শিশুদের জন্য, যেকোনো অর্থনৈতিক কার্যকলাপ শিশু শ্রম হিসাবে বিবেচিত হয়। এই পরিবারের সেটিং ভিতরে এবং বাইরে উভয় কাজ অন্তর্ভুক্ত।
2. কারণ এবং প্রভাব
আমি। দারিদ্র্য
দারিদ্র্য ব্যাপকভাবে স্বীকৃত এবং শিশু শ্রমের প্রাথমিক কারণ হিসেবে স্বীকৃত। দারিদ্র্য নিরসন নীতির মাধ্যমে শিশু শ্রমকে হ্রাস করার জন্য আইএলও এবং জাতিসংঘের মতো আন্তর্জাতিক সংস্থার প্রচেষ্টার মাধ্যমে দারিদ্র্য ও শিশু শ্রমের মধ্যে সংযোগটি সমর্থিত। একটি দেশের আয় স্তর এবং শিশু শ্রমের ঘটনা হারের মধ্যে একটি শক্তিশালী নেতিবাচক সম্পর্ক রয়েছে। $ 0- $ 500 প্রতি মাথাপিছু আয় $ 500- $ 1000 প্রতি মাথাপিছু আয় শিশুশ্রমের হারের হার হ্রাস হতে পারে 30% -60% থেকে 10% -30% থেকে। যদিও বাংলাদেশে বার্ষিক প্রতি মাথাপিছু আয় বাড়ছে, বাংলাদেশে মোট শ্রমশক্তি প্রায় 9 -13% এখনও 5-14 বছরের বাচ্চাদের মধ্যে রয়েছে। ২013 সালের পরিসংখ্যানগত রিপোর্টে ইউনিসেফের অনুমান করা হয়েছে যে বাংলাদেশের প্রায় 43.3% জনসংখ্যা বর্তমানে আন্তর্জাতিক দারিদ্র্য সীমার নিচে বসবাস করছে যেমন শহুরেীকরণ এবং জনসংখ্যা বৃদ্ধি দারিদ্র্য চিরস্থায়ী। ২013 সালের একটি পরিসংখ্যানগত রিপোর্টে, ইউনিসেফ ঘোষণা করেছে যে 1990-2012 থেকে বাংলাদেশে বার্ষিক জনসংখ্যা বৃদ্ধি 1.7% হতে পারে। [11] জনসংখ্যা গ্রাম থেকে শহুরে এলাকায় জনসংখ্যা বাড়ছে কারণ অর্থনৈতিক সুযোগ বৃদ্ধি পাওয়া যায়। শহুরে সেটিংসে দরিদ্র জীবনযাত্রার মান এবং শিশুদের কাছ থেকে সস্তা শ্রমের প্রসারের ফলে দারিদ্র্য ও শিশু শ্রমের ব্যবহার উভয়ই স্থায়ী হয়। শিশু শ্রমের ব্যাপকতা দারিদ্র্যসীমার নিচে বা নীচে বসবাসকারী পরিবারের সামাজিক আর্থ-সামাজিক অবস্থার জন্য দায়ী করা যেতে পারে। প্রায়শই, পরিবার তাদের জীবিকা নির্বাহ করার জন্য তাদের সন্তানদের দ্বারা উত্পাদিত অতিরিক্ত আয় উপর নির্ভর করে। অনেক শিশু পরিবারের সমর্থন সাহায্য করার জন্য কাজ করতে বাধ্য করা হয়। অন্য ক্ষেত্রে, শিশুদের নিজেদের জন্য জীবনযাপন করার জন্য কাজ করতে বাধ্য করা হয় কারণ তাদের পরিবার পরিত্যক্ত বা তাদের যত্ন নিতে পারে না। গবেষণায় দেখানো হয়েছে যে পরিবারের দরিদ্র পরিবারগুলিতে অবদান রাখার কারণে দরিদ্র পরিবারগুলির শিশু কর্মক্ষেত্রে বেশি হতে পারে।
২। জনসংখ্যার উপাত্ত
বাংলাদেশে জনসংখ্যার জনসংখ্যা এছাড়াও শিশু শ্রম ঘটনা হার পূর্বাভাস হতে পারে। গ্রামাঞ্চলে শিশুরা শহুরে এলাকার শিশুদের তুলনায় বেশি কাজ করতে পারে। এটি বাংলাদেশের কৃষি ইতিহাসের কারণে এবং ক্ষেত্রের প্রাপ্তবয়স্কদের পাশাপাশি কাজ করছে এমন শিশুদের ঐতিহ্যের কারণে হতে পারে। তবে, গ্রামীণ ও নগর উভয় সেটিংসে ছেলেদের তুলনায় বেশি কাজ করার সম্ভাবনা রয়েছে, বেশিরভাগ শিশু শ্রমিক 12-14 বছর বয়সের মধ্যে পড়ে। পারিবারিক গতিবিদ্যা এছাড়াও শিশু শ্রম ঘটনা হার অবদান। পরিবারে প্রাপ্তবয়স্কদের বড় আকারের পরিবারের মধ্যে শিশুদের কাজ করার সম্ভাবনা কম। সমস্ত প্রাপ্তবয়স্কদের কাজ যেখানে পরিবারের শিশুদের কাজ করার সম্ভাবনা বেশি। গৃহীত পরিবারের প্রাপ্তবয়স্কদের একটি বৃহত্তর অংশ যেখানে শিশুদের কাজ এমনকি বেশি সম্ভবত। সালমন (২005) এর এই ফলাফলগুলি ইঙ্গিত দেয় যে শিশুরা আয়ের প্রজন্মের উৎস হিসাবে কাজ করে কারণ যে সকল পরিবারের সমস্ত মানবিক মূলধন সর্বাধিক বৃদ্ধি করে তাদের পরিবারের শ্রমের উপস্থিতি রয়েছে।
তৃতীয়। শিক্ষার অভাব
শিক্ষার
অভাব শিশু শ্রম শীর্ষ প্রভাব এক অবশেষ। শিশু শ্রম স্কুলে পড়াশোনা প্রতিরোধী। শিশু শ্রমকে নির্মূল করার লক্ষ্যে বহু নীতি শিক্ষার ক্ষেত্রে অ্যাক্সেসযোগ্যতা বৃদ্ধি করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে। আইএলও, জাতিসংঘ, এবং ইউনিসেফের মতো সংগঠনগুলি দারিদ্র্য নিরসনে এবং শিশু শ্রম বৃদ্ধির হার প্রতিরোধে শিক্ষার গুরুত্বকে চিনে। ইউনিসেফের মতে, নতুন জাতীয় শিক্ষা নীতির প্রয়োজন যে শিশুরা গ্রেড আট পর্যন্ত স্কুলটি সম্পূর্ণ করতে এবং সেই স্কুলটি অবশ্যই মুক্ত হওয়া আবশ্যক। [1] শিশু শ্রমের অধিকার হিসাবে শিশু শ্রমের শিক্ষার অনেক সংজ্ঞা এবং শিশু শ্রমের সংজ্ঞাযুক্ত চরিত্র হিসাবে শিক্ষার প্রতিবন্ধকতা বিবেচনা করে। শিশু শ্রম এবং স্কুল উপস্থিতি মধ্যে একটি শক্তিশালী সম্পর্ক আছে। ২010 সালের পরিসংখ্যানগত রিপোর্টে, ইউনিসেফ মাপা যে বাংলাদেশের সকল কর্মী শিশুদের প্রায় 50% স্কুলে উপস্থিত হয় না। [1] 7 থেকে 14
বছর বয়সের অন্য 6.8% শিশু যাদের স্কুলে যাওয়ার সময় কাজ করে। [13] যারা স্কুলে উপস্থিত হয় তাদের মধ্যে, শিশু কর্মক্ষেত্রে থাকা অবস্থায় স্কুল কর্মক্ষমতা নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত হয়। [10] যদিও স্কুলটি বিনামূল্যে, তবুও অনেক বাচ্চাদের ছেড়ে দিতে বাধ্য করা হয় কারণ তাদের উপস্থিতিতে সময় বা সংস্থান নেই। অনেক পরিবারের জন্য, তাদের সন্তানদের দ্বারা উত্পাদিত আয়কে এমন শিক্ষার চেয়ে বেশি মূল্যবান বলে মনে করা হয় যা তাদের সন্তানের কাজ বন্ধ করতে হয়। [1] [10] রহমান (1 99 7) পরিচালিত এক গবেষণায় দেখা গেছে যে প্রায় 58% কর্মরত শিশুরা আর্থিক কষ্টের তালিকাভুক্ত করেছে কারণ তারা স্কুলে উপস্থিত ছিলেন না। [9] স্কুলে যেতে বেছে নেওয়া যে, স্কুলের শর্তাবলী এবং শিক্ষার গুণমান গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষার গুরুতর বাধা প্রমাণিত হয়। ২00২ ও ২003 সালের বিশ্বব্যাংকের পরিচালিত জরিপে দেখা গেছে যে, বাংলাদেশে গড় শিক্ষক সপ্তাহে পাঁচ নের মধ্যে একটি কাজ মিস করেন। এটি পাওয়া গেছে যে নিরক্ষরতার হার শিশু শ্রম প্রসারের পূর্বাভাস। ২013 সালে, ইউনিসেফের মোট প্রাপ্তবয়স্ক সাক্ষরতা প্রায় 57.7%।
3. প্রসারণ
I. ইনফরমাল সেক্টর
বাংলাদেশে শিশু শ্রমিকেরা অনানুষ্ঠানিক খাতে নিয়োজিত। শ্রম এই ফর্ম নিয়ন্ত্রণ এবং নিরীক্ষণ কঠিন। কাজগুলির সবচেয়ে সাধারণ ধরন হলো নগর এলাকায় গ্রামীণ এলাকায় এবং গার্হস্থ্য সেবা। বাংলাদেশের সকল শিশু শ্রমিক কৃষিতে কাজ করে। কৃষি কর্মকান্ডে হাঁস-মুরগির খামার, শুকনো মাছ, লবণ খনির, চিংড়ি চাষ এবং সরবরাহের সরঞ্জাম রয়েছে। কৃষি শিশুদের বিপজ্জনক সরঞ্জাম ব্যবহার, ভারী লোড বহন, এবং ক্ষতিকারক কীটনাশক প্রয়োগ। এই বাচ্চাদের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে তাদের পরিবারের দ্বারা অতিরিক্ত ক্ষেত্র হিসেবে কাজ করা হয় অথবা নিজেদের খাদ্যের জন্য কাজ করতে পাঠানো হয়। তারা প্রায়শই কোনও বেতন ছাড়াই দীর্ঘ ঘন্টা কাজ করে এবং বিপদজনক অবস্থার মুখোমুখি হয় যার ফলে অনেক স্বাস্থ্য সমস্যা হয়।
শিশু, বেশিরভাগ মেয়েশিশু, বাংলাদেশে ব্যক্তিগত পরিবারের গৃহকর্মী হিসেবে কাজ করে। ঘরোয়া শিশু শ্রমিকরা দীর্ঘ ঘন্টা কাজ করে এবং হয়রানি, মানসিক, শারীরিক এবং যৌন নির্যাতনের শিকার। গার্হস্থ্য শ্রমিক হিসাবে কাজ করে বেশিরভাগ শিশু সপ্তাহে সাত দিন নিযুক্ত এবং তারা পরিবেশন বাড়িতে বাস করেন। পরিবার থেকে পৃথকীকরণ এবং ব্যক্তিগত বাড়িতে কাজ প্রায়ই এই শিশুদের অপব্যবহার এবং শোষণ ফলে। তারা কঠোর পরিশ্রমী অবস্থার মুখোমুখি হয় যা মনস্তাত্ত্বিক চাপ, শারীরিক স্ট্রেন, এবং খাবার, পোশাক এবং আশ্রয়ের আকারে সামান্য বেতন বা ক্ষতিপূরণ সহ স্বাস্থ্য সমস্যা সৃষ্টি করে। ঘরোয়া সেবা বাড়িতে ঘটেছে কারণ, এটি প্রায়ই অর্থনৈতিক কাজ বলে মনে করা হয় না। সুতরাং, ন্যায্য কাজের শর্তাবলী এবং মজুরি জন্য ন্যূনতম প্রবিধান আছে।
বড় শিশু শ্রম কার্যকলাপ (18 বছরের কম বয়সী) সহ অন্যান্য অনানুষ্ঠানিক শিল্প জাহাজ ভাঙ্গা এবং পুনর্ব্যবহারযোগ্য ক্রিয়াকলাপ, সাবান উত্পাদন, ইট, ইট, সিগারেট, পাদুকা, আসবাবপত্র, গ্লাস, পাট, চামড়া, বস্ত্র, রেস্টুরেন্ট, আবর্জনা পিকিং এবং ট্র্যাশ শিকার, ভেন্ডিং, ভিক্ষা, portering, এবং ভ্যান pulling। অনেক কাজের শিশু প্রতি মাসে 10 মার্কিন ডলার কম উপার্জন করে।
২। আনুষ্ঠানিক খাত
পোশাক শিল্পটি আনুষ্ঠানিক খাতে শিশু শ্রমের বৃহত্তম নিয়োগকর্তা। শিল্পটি 1983 থেকে ২019 সাল পর্যন্ত দ্রুত বর্ধিত হয়েছিল, যা দেশটির রপ্তানির আয়ের বৃহত্তম উৎস হয়ে ওঠে। বিশ্বের শীর্ষ দশটি বড় পোশাক রপ্তানিকারক দেশ বাংলাদেশ। পোশাক শিল্পটি কেবলমাত্র অর্থনৈতিক উপার্জন বাড়িয়ে দেয়নি, বিশেষত নারীদের জন্য নগর সেটিংসেও উপলব্ধ কাজ বৃদ্ধি করেছে। ফলস্বরূপ, শহুরে এলাকায় শিশু শ্রমিকদের ঘটনা বেড়েছে। গার্মেন্টস শিল্পে নিয়োগকৃত বেশিরভাগ শ্রমিক নারী ও মহিলা। পাশ্চাত্য খুচরা বিক্রেতাদের জন্য পোশাক তৈরির জন্য প্রতিদিন 11 ঘন্টা কাজ করার জন্য 13 বছরের কম বয়সী মেয়েদের জোরপূর্বক বাধ্য করার অভিযোগে বাংলাদেশ পোশাক কারখানার বিরুদ্ধে অভিযোগ আনা হয়েছে।
এই শিল্পের শিশু প্রতিদিন প্রায় 10 ঘন্টা প্রায় 1২ মার্কিন ডলারের জন্য কাজ করে। শিশু বিভিন্ন স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা বিপদ উদ্ভূত হয়। গার্মেন্টস দোকানগুলি আগুনে পুড়ে যাওয়া আগুন, বহিরাগত ভিড় নিয়ন্ত্রণ, এবং অগ্নি নিরাপত্তা সতর্কতার অভাবের কারণে আগুনের বড় ঝুঁকি রয়েছে। গার্মেন্টসের দোকানগুলিতে কাজ শিশুদেরকে বিপজ্জনক রাসায়নিক ও ভারী যন্ত্রপাতিগুলিতে প্রকাশ করে। নিরাপত্তা বিপদ এই exposures কাট এবং bruises থেকে musculoskeletal রোগ থেকে বিভিন্ন স্বাস্থ্য সমস্যা হতে পারে।
4. শিশু শ্রম আইন বাংলাদেশে প্রথা প্রভাবিত করছে
আমি। শিশু নিয়োগ আইন 1938
15 বছরের বাচ্চাদের বা রেল শিল্পে কাজ করার জন্য এবং পোর্ট জবসে পণ্য পরিবহনে এই আইন অনুমোদিত। 15-17 বছরের বাচ্চাদের জন্য রাত্রি পাল্টা কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয় যা কিছু নির্দিষ্ট শর্তের অধীনে সকাল পর্যন্ত চলতে পারে যেমন 18 বছর বা তার বেশি বয়সী ব্যক্তির অধীনে কাজ করা বা কোনও শিক্ষানবিশের অধীনে কাজ করা। এটি 1২ বছরের কম বয়সী শিশুদেরকে বিপজ্জনক শিল্পে কাজ করার জন্য নিষিদ্ধ করেছে তবে 12-18 বছরের বাচ্চাদের জন্য সুরক্ষা উল্লেখ করে নি।
আ। কারখানা আইন 1965
এই আইনের 14 বছরের কম বয়সী বাচ্চাদের কারখানায় কারখানায় উপস্থিত হতে বা নিষিদ্ধ করা নিষিদ্ধ। কারখানার 10 টির বেশি লোক নিয়োগের সাথে কোনও স্থান হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে। এটি বিপজ্জনক মেশিন এবং অপারেশন থেকে শিশুদের জন্য বিভিন্ন সুরক্ষা তালিকাভুক্ত। এটি 7 টা থেকে সকাল 7 টা পর্যন্ত 5 ঘণ্টার বেশি সময়কালের কোনও কার্যকালের জন্য নিষিদ্ধ। এটি শ্রমিকদের ধরণের (পুরুষ, মহিলা, শিশু) ওজন উত্তোলনের সীমাও বলে।
III। দোকান ও প্রতিষ্ঠা আইন 1965
এই আইনটি একটি দোকান বা সংস্থাকে এমন একটি স্থান হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে যেখানে 5 বা তার বেশি লোক নিয়োগ করে। এই আইনের 1২ বছরের কম বয়সী শিশুদের কোনো প্রতিষ্ঠানে কাজ করার নিষিদ্ধ। এটি 12-18 বছর বয়সের বাচ্চাদের প্রতিষ্ঠানগুলিতে কাজ করার অনুমতি দেয় তবে কাজের ঘন্টা সংখ্যা দিনে সর্বাধিক 7 ঘন্টা সীমাবদ্ধ করে।
ঈ। শিশু আইন ২013
চিলড্রেন অ্যাক্ট 2013 ২013 এর পূর্ববর্তী শিশু আইন 1974 বাতিল করেছিল, যা আন্তর্জাতিক মানগুলির সাথে বিশেষত শিশু অধিকার সম্পর্কিত জাতিসংঘের কনভেনশন নিয়ে অসঙ্গত ছিল। এই আইনের ধারা 4 প্রদান করে যে, অন্য কোনও আইনের মধ্যে যে কোনও কিছুতে ব্যক্তি 18 বছরের কম বয়সী একটি শিশু হিসাবে গণ্য করা হবে। যদিও শিশু শ্রমকে নিষিদ্ধ করার কোন নির্দিষ্ট বিধান নেই তবে এটি শিশুদের শোষণের সহিত শিশুদের বিরুদ্ধে কিছু গুরুতর অপরাধকে শাস্তি দেয় এবং শাস্তি দেয় (সেকশন 80)।
v। অন্যান্য আইনি বিচার বিভাগ থেকে প্রযোজ্য আইন
শিশু শ্রম প্রতিরোধ আইন 1 99 3 (হারকিনের বিল)
মার্কিন সেনেটর টম হারকিন থেকে উদ্ভূত, এই বিলটি উৎপাদনের বিভিন্ন পর্যায়ে শিশু শ্রমের সাথে সম্পর্কিত আইটেমগুলি আমদানি নিষিদ্ধ করেছিল, তা কিনা পণ্যগুলিতে সরাসরি জড়িত ছিল নাকি প্যাকেজিংয়ের মতো পরোক্ষ জড়িত ছিল। এই আইন বাংলাদেশের শ্রম পরিস্থিতিকে প্রভাবিত করেছিল কারণ পোশাক শিল্পগুলি, ব্যবসায়ের ক্ষতির আশঙ্কা, অনেক শিশু শ্রমিককে বহিস্কার করে।
হিউম্যান ট্র্যাফিকিং ডিসট্রেন্স অ্যান্ড দমন আইন ২01২
শিশু শ্রমের অফিস, জোরপূর্বক শ্রম ও মানব পাচার (ওসিএফটি) মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের মতে:
২011 সালে, শিশু শ্রমের সবচেয়ে খারাপ রূপগুলি দূর করার প্রচেষ্টায় বাংলাদেশ একটি মাঝারি উন্নতি করেছে। বাংলাদেশ হিউম্যান ট্র্যাফিকিং ডিটারেন্স অ্যান্ড ড্রপ্রেসন অ্যাক্ট ২01২ পাস করেছে যা মানব পাচার (শ্রম পাচার সহ) একটি মূলধন অপরাধ তৈরি করেছে, শিশু শ্রম সম্পর্কিত তথ্য পরিচালনার জন্য একটি শিশু শ্রম মনিটরিং তথ্য সিস্টেম তৈরি করেছে এবং পুরোপুরি অর্থায়ন করেছে এবং $ 9 মিলিয়ন শিশু শ্রম প্রকল্পের বাস্তবায়ন শুরু করেছে। তবে, শিশু শ্রম সম্পর্কিত আইনী সুরক্ষা সীমিত এবং শিশু শ্রমের আইন প্রয়োগ করার ক্ষমতা দুর্বল। বাংলাদেশ একটি কম বাধ্যতামূলক শিক্ষা বয়স বজায় রাখে। বাংলাদেশে শিশু শিশু শ্রমের সবচেয়ে খারাপ রূপে জড়িত, প্রাথমিকভাবে কৃষি ও গার্হস্থ্য পরিষেবায় বিপজ্জনক ক্রিয়াকলাপে জড়িত। [13]
আইনটি শিশু এবং প্রাপ্তবয়স্কদেরকে স্কুল থেকে দূরে এবং কর্মক্ষেত্রে তালিকাভুক্ত করার চেষ্টা করেছিল। এই ফলাফল ছিল না। কিছু শিশু স্কুলে নথিভুক্ত, কিন্তু অনেক অন্যান্য কাজ চাওয়া। আইনের কারণে, অনেকেই অনানুষ্ঠানিক অর্থনীতিতে আরো বিপজ্জনক কাজ করেছেন; পতিতাবৃত্তি, রাস্তার হাওয়া, পাথর ঢালাই, এবং দাস হিসাবে। [24] 10 বছর বয়সে স্কুল বাধ্যতামূলক। অধিকাংশ শিশু শ্রমের জন্য সর্বনিম্ন বয়স 14, 18 টি বিপজ্জনক কাজের জন্য।
5. শিশু শ্রমের বৈধতা
কম উন্নত দেশে শিশু শ্রম নির্মূল করার জন্য একা আইনটি অপর্যাপ্ত হয়েছে। 1973 সালের জাতিসংঘের প্রচলন অনুসারে, বেশিরভাগ দেশে আইনের বিধান তৈরি করে যা কাজ করার জন্য সর্বনিম্ন প্রয়োজনীয় বয়স নির্ধারণ করে, কিন্তু দৃশ্যত কোন উপকারে আসে না। বাংলাদেশের সংবিধান (প্রবন্ধ ২3 ও 34) একই আত্মা ও ধারণা সম্বলিত বিধান রয়েছে। এটা কারখানা, খনি বা কোন বিপজ্জনক কাজ শিশুদের শিশুদের কর্মসংস্থান নিষিদ্ধ। বাংলাদেশ একটি বাধ্যতামূলক প্রাথমিক শিক্ষা আইন পাশ করেছে, যা স্কুলে শিশু পাঠানোর জন্য পিতামাতার উপর জরিমানা প্রদান করে। কিন্তু একটি প্রয়োগকারী প্রক্রিয়া তৈরি করা শুধুমাত্র একটি ব্যয়বহুল প্রস্তাবনা নয়, এটি দুর্নীতির জন্য আরেকটি প্রজনন স্থানের সম্ভাবনা রয়েছে। অতএব, আইন প্রণয়ন শিশুদের এবং তাদের পরিবারের গ্রহণযোগ্য বিকল্পের বিধান বরাবর সঙ্গে থাকতে হবে। বেকারত্ব, দারিদ্র্য ও নিরক্ষরতা উল্লেখ করে এ বিষয়ে নজরদারির একটি উপায়ে উপায় রয়েছে। বাবা-মায়েরা তাদের সন্তানদের কাজ করার জন্য তাত্ক্ষণিক কারণ হতে পারে। এভাবে শিশু শ্রমের বিলুপ্তি ভালভাবে চাকরির সুযোগ খুলে দিতে পারে
একই জায়গায় প্রাপ্তবয়স্করা যেখানে তাদের সন্তানরা কাজ করে। প্রায়শই প্রাপ্তবয়স্কদের, তাদের শৈশবকালে শ্রমসাধ্য বছরগুলিতে অসহায় তাদের সন্তানদের দারিদ্র্য, অসুস্থতা ও মৃত্যুর একই ক্ষতিকারক চক্র চালিয়ে যেতে বাধ্য করে।
6। উপসংহার
রাষ্ট্র, সমাজ, পিতামাতা এবং আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলি শিশু শ্রমকে নির্মূল করতে পরিপূরক ভূমিকা পালন করতে হবে। এই এলাকায় বিভিন্ন খেলোয়াড়দের স্বার্থ অবশ্যই প্রায়ই দ্বিধাহীনভাবে বিরোধিতা করা হয়। এর অর্থ এই যে, সমস্ত পক্ষকে দিতে এবং গ্রহণ করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে - এমন প্রক্রিয়া যা অর্থনৈতিকভাবে কার্যকর হতে হবে এবং অবশেষে তাদের নিজস্ব স্বার্থে সন্তানদের স্বার্থে নিজেদের জন্য সিদ্ধান্ত নিতে হবে। বাংলাদেশে, আর্থ-সামাজিক বাস্তবতার থেকে শিশু শ্রমকে আলাদা করে বিবেচনা করা যায় না। এর মানে হল যে এক পর্যায়ে শিশু শ্রমের মোট ও হঠাৎ নির্মূলকরণ কম উন্নত দেশগুলির সূক্ষ্ম সামাজিক-অর্থনৈতিক ভারসাম্যকে হুমকি দিতে পারে। কিন্তু শিশু শ্রম মূল্য নিরক্ষরতা, পশ্চাদপসরণ, অসুস্থতা ও প্রাপ্তবয়স্ক বেকারত্ব অব্যাহত রেখেছে। অতএব, পর্যায়ক্রমে পর্যায়ক্রমে নির্মূলকরণ উপযুক্ত। এই উদ্যোগে সরকার, বেসরকারি সংস্থা এবং অন্যান্য সংস্থার কারিগরি সহযোগিতা দৃঢ়ভাবে প্রচার করা উচিত।
